Stepping Stones RSS

Tikkie-takkie-voetbal en Discipelschap

info@stepping-stones.nl (Stepping Stones) — Wed, 04 Jan 2012 00:00:00 +0100

Er valt niet alleen bij het eerste elftal veel te genieten, zegt De Mos, die ook veel wedstrijden van de jeugdteams volgt. Op Champions League-avonden waarop Barcelona niet in actie komt, kijkt hij liever een wedstrijd van Barcelona B (het beloftenelftal) dan naar bijvoorbeeld AC Milan of Benfica. Ook de jonge talenten van de Catalaanse club beheersen het zogenaamde tikkie-takkie-voetbal tot in de vingers.

Volgens de Haagse oefenmeester is dat vooral te danken aan Johan Cruijff, die tussen 1988 en 1996 trainer was van Barça en de club liet kennismaken met een nieuwe voetbalfilosofie waar combinatievoetbal met een hoge balcirculatie vooropstond.

De huidige trainer speelde zes jaar onder Cruijff. „Guardiola weet hoe moeilijk het is om op die manier te voetballen en kan het dus als geen ander overbrengen op zijn spelers”, zegt De Mos. „Cruijff heeft het destijds overgebracht op zijn discipelen en zijn discipelen brengen het nu weer over op hun spelers. Dus als het goed is kunnen we nog heel lang genieten van het beste voetbal ter wereld.”

Als zelfs een voetbaltrainer het belang inziet van het maken van discipelen, dan wordt het volgens mij hoog tijd dat wij het ook gaan doen!!

http://www.spitsnieuws.nl/archives/sport/2011/12/het-mooiste-voetbal-ooit

Wat ons hier gebracht heeft .... (3)

info@stepping-stones.nl (Stepping Stones) — Fri, 25 Nov 2011 00:00:00 +0100

En de kerkleiders in Amerika staan open voor deze boodschap. Zij zien ook dat de huidige modellen ('church growth movement', 'seeker sensitive' en 'attractional') niet datgene opgeleverd heeft wat zij verwacht hadden. Zelfs Willow Creek, een gemeente die toch redelijk succesvol is, is tot het inzicht gekomen dat werkwijze die ze nu hanteren niet goed genoeg is voor de toekomst.

De vraag die centraal stond tijdens deze conference was: "What does it take to see apostolic movement (beweging van kerkstichting) through my church?" Aan de hand van een simpel diagram werd getoond dat het doel "Movementum" is. Het proces dat ervoor zorgt dat er meer en meer missional momentum wordt gecreeerd totdat er een apostolic movement ontstaat. Movementum ontstaat wanneer wij continue onze gemeente en de mensen door dit "3-move" proces laten gaan.

Het proces ziet er als volgt uit:

IMAGINE - zodat je mission gaat zien zoals Jezus dit zag. Het doel voor elk individu en de kerk in zijn geheel is om het te 'zien' - "see it"

SHIFT - om mission te begrijpen zoals Jezus dit begreep. Het doel voor elk individu en de kerk in zijn geheel is om het te 'pakken' - "get it"

INNOVATE om mission te doen zoals Jezus dit deed. Het doel voor elk individu en de kerk in zijn geheel is om het te 'doen' - "do it"

Ter afsluiting nog een paar vragen om eens lekker over na te denken:

Hoe denk jij dat de kerk er in de toekomst uit?
Durf je nog te dromen? En hoe ziet jouw droom er uit?
Ben je bereid om te veranderen?

Wat ons hier gebracht heeft .... (2)

info@stepping-stones.nl (Stepping Stones) — Wed, 09 Nov 2011 00:00:00 +0100

We mogen niet tevreden zijn met alleen een gedragsverandering (iemand gaat naar de kerk wat hij/zij voorheen niet deed). Er is meer nodig en eigenlijk weten we dat allemaal. De vraag is alleen hoe?
Ik las laatst dat Dallas Willard met betrekking tot discipelschap de volgende twee vragen stelt: Heb je een manier om discipelen te maken? En zo ja, werkt het?
Voor onze afstudeerscriptie hebben wij een aantal gemeenten in Nederland gevraagd of ze een discipelschap traject hebben. Een enkele gemeente had iets van een discipleschap programma. Bij 3DMinistries hanteren ze de volgende stelling: "We hebben geen missionair probleem en ook geen leiderschapprobleem, maar een discipelschap probleem". Als we dit laatste goed aanpakken lossen die anderen twee als vanzelf op.
En met goed aanpakken bedoel ik niet dat we een groep door een programma van 6 weken heen loodsen en aan het einde zeggen dat ze gediscipeld zijn. Als we naar Jezus kijken hanteert Hij geen programma, maar is er eerder sprake van een relationeel proces, van maar liefst 3 jaar. Als Hij als 3 jaar nodig heeft om mensen te discipelen, zouden wij het dat in 6 avonden kunnen? Jezus ging een proces in met zijn volgelingen, sterker nog Hij deelde zijn leven met hen. Wat zou er gebeuren als (kerk)leiders dat zouden gaan doen?
Een tijdje terug sprak ik een voorganger hierover en hij zei: "Ik steek mijn tijd liever in het voorbereiden van mijn preek, daar bereik ik namelijk veel meer mensen mee!". Inmiddels heb ik daar mijn twijfels over. In een ander gesprek over dit onderwerp vroeg ik iemand hoeveel preken hij had gehoord die levensveranderend waren geweest voor hem. Het bleef even stil totdat hij heel open en eerlijk toegaf dat hij 's avonds al niet meer wist waar het 's morgens over ging.
Een klein rekensommetje leert mij dat ik zelf bij meer dan 3000 preken aanwezig ben geweest. Ik heb flink naar beneden afgerond en rekening gehouden met een periode in mijn tienerjaren dat ik onder de verplichte 2 keer op zondag probeerde uit te komen. Minstens 3000 preken! Dit is exclusief conferenties, seminars en workshops.
Natuurlijk hebben die mij geholpen om tot geloof te komen en te groeien, elk druppeltje is tenslotte een druppeltje. Maar echt levensveranderend? Wat voor mij wel veel impact heeft gehad voor mijn geloofsgroei is een periode van zes maanden in "mission". We hebben zes maanden gewerkt op Bonaire en als ik terugkijk is die periode echt levensveranderend geweest. Weg van alle zekerheden en leven in afhankelijkheid van God. Uitgedaagd worden om uit te stappen in geloof en dingen te doen waar je van te voren niet aan zou denken. geconfronteerd te worden met jezelf en met name met je blokkades.

Ik ben van mening dat het belangrijk is dat wij als kerk, het lichaam van Christus, intentioneel gaan investeren in levens van mensen om hun te discipelen. Om ze te leren om Jezus te volgen. Het gaat niet om de vraag "hoe doe je discipelschap, maar hoe ben je een discipel, een volgeling van Jezus?

Tot zover deze blog. Volgende week deel 3!

Wat ons hier gebracht heeft .... (1)

info@stepping-stones.nl (Stepping Stones) — Tue, 01 Nov 2011 00:00:00 +0100

De stelling gaat over de manier van kerk zijn en de vraag of dit toereikend is voor de toekomst? Is het reëel om te verwachten dat met deze werkwijze mensen weer onderdeel willen gaan uitmaken van een kerk? Terecht werd afgelopen zondag door iemand gevraagd: "Is kerklidmaatschap wel wat wij moeten willen?". Een goede vraag naar mijn mening, want kerklidmaatschap alleen zegt niet zoveel.

Uit een ander onderzoek (Radboud Universtiteit Nijmegen) is gebleken dat mensen die op zoek zijn naar een 'inspirerende activiteit' niet zo snel naar een kerkdienst gaan. Een kerkdienst bezoeken als inspirerende activiteit staat op de 9e plaats. Het moet o.a. krant of boek lezen, film-, theater-, museumbezoek, popconcert, thuis kaarsje branden en bidden voor laten gaan.
Kortom als we de cijfers serieus nemen dan kunnen we niet anders concluderen dan dat we met kerkzijn zoals we het tot nu toe doen het niet gaan redden. Ook niet met nog mooiere muziek, betere sprekers of andere inspanningen. En de vraag is of kerkstichting of zoals je wilt churchplanting de oplossing is? Ik moet denken aan een quote van Abraham Maslow die ik laatst tegen kwam: 'When the only tool you have is a hammer, everything begins to look like a nail". Even vrij vertaald: als je enige manier van kerkzijn de kerkdienst is wil je alles oplossen met .... kerkdiensten.

Tot zover deze 'vinger op de zere plek'. Volgende week het vervolg!

Exped on Prezi

Learning Community Aarhus

info@stepping-stones.nl (Stepping Stones) — Tue, 27 Sep 2011 00:00:00 +0200

LC
Er waren twintig teams (kerken) die deelnamen aan de LC. Tijdens deze LC stond het thema leiderschap op de agenda. O.a. naar aanleiding van 2 Timotheus 2 waar drie generaties leiders zijn te zien: Paulus (1), die leiding geeft aan Timotheus (2), die op zijn beurt betrouwbare mensen (3) gaat zoeken om zijn kennis en ervaring aan door te geven.
De vraag die werd gesteld was: wie doet hetgene wat ik nu doe, als ik er niet meer ben? Kortom: ben je bezig anderen op te leiden en/of in wie investeer je?
Een ander onderwerp wat iedere LC meeting terugkomt is de vraag welke nieuwe dingen gaan jullie doen? En waar ga je dan mee stoppen? Veel kerken zijn goed om nieuwe dingen te starten, maar hebben moeite om andere dingen te stoppen. Stoppen is nodig om ruimte te maken voor iets nieuws. Belangrijk om deze keuze te maken. Herkenbaar.

MC
Ook hadden we een meet & eat met mensen van een missionaire community gevolgd door een "Election Party" met dezelfde community. Het was namelijk verkiezingsdag In Denemarken en 's avonds werd de uitslag bekend via televisie. Het gaf ons de gelegenheid om veel te weten te komen over de Deense maatschappij en cultuur (deze lijkt trouwens veel op Nederland).
De missie van deze missionaire community is het bereiken van mensen in "de Ghetto" van Aarhus. Zo deze betreffende (achterstands) wijk in de volksmond genoemd. Met Spangen in ons achterhoofd waren wij op het ergste voorbereid. Daar aangekomen verbaasden wij ons eigenlijk over de keurige wijk, waar zeker voor Deense begrippen veel immigranten wonen. We hebben een leuke avond gehad met mooie mensen!

In november start de learning community in Nederland, die geleid wordt door o.a. Sune uit Denemarken en mensen uit Engeland. Stepping-stones gaat als team meedoen. We kijken er naar uit wat God gaat doen!

E-books van 3DM

info@stepping-stones.nl (Stepping Stones) — Tue, 06 Sep 2011 00:00:00 +0200

Vanaf vandaag zijn de volgende boeken van 3DM te verkrijgen als e-book:

Building a Discipling Culture; How to launch a missional movement by discipling people like Jesus did

Launching Missional Communities: A Field Guide

Covenant and Kingdom: The DNA of the Bible

Heb je geen i-pad of Kindle, download dan Kindle for PC. Gratis software zodat je e-books op je PC kunt lezen.
Btw: Kindle software is er ook voor je i-phone, Mac of Blackberry.

Geen woorden, maar ...

info@stepping-stones.nl (Stepping Stones) — Tue, 12 Jul 2011 00:00:00 +0200

Ik vind deze erg toepasselijk voor Stepping-stones. Zo'n beetje alle onderwerpen waarmee wij iets hebben staan er in. En het mooie vind ik dat Mission, Church en Disciples in het centrum staan, de centrale thema's van Stepping-stones.
Het is mijn droom dat we gaan herontdekken dat de Kerk, dat zijn wij, onderdeel is van een Missie namelijk: discipelen maken, die discipelen maken, die discipelen maken. En niet alleen herontdekken, maar er ook praktisch mee aan de slag gaan. Niet alleen woorden, maar ook daden.

Nieuw logo!

info@stepping-stones.nl (Stepping Stones) — Tue, 23 Aug 2011 00:00:00 +0200

Het boompje staat voor groei en lijkt op een bonsai: grillige takken met een duidelijke structuur. Bonsai worden getraind dat ze klein blijven, maar er wel oud en realistisch uitzien. Je kweekt dus geen Bonsai maar je kweekt een boom waaruit je vervolgens een Bonsai kunt gaan vormen. Door snoeien, bedraden en allerlei andere technieken wordt een Bonsai gevormd op een zodanige manier dat hij klein blijft maar er wel 'volwassen' uitziet. Dit is wel een mooie vergelijking met het vormingsproces waarmee we mensen willen helpen. Door training, equiping, coaching en communities te starten. Met als doel, niet groot worden, maar groeien in volwassenheid.

De vierkantjes, de stepping-stones, staan symbool voor stenen waarover je loopt om aan de overkant (je doel) te komen. Wij willen mensen helpen om stappen te zetten. Mensen mogen als het ware ‘over ons heen lopen’. De stenen staan ook voor de stappen zelf, die mensen zetten, de beweging die ze maken. En hierdoor hopen wij dat we een beweging in gang kunnen zetten van mensen die zich willen inzetten voor de grote opdracht!